最具实力派作家“妮小仙”又一新作《古穿今—员外郎玩转现代职场》，受到广大书友的一致好评，该小说里的主要人物是卫天霖卫府，小说简介：古穿今—员外郎玩转现代职场...
民主程序。还有之前已经做过的调整，不需要补充。
整个事件就是这么简单，但是总经理在接收到副总的告状之后。
第一时间就来找人事部门进行问责。为什么要给城市团队增加工作量？职能部门为什么要管业务部门的事情？
接踵而至的质疑，让人事部门的小伙伴们都很是郁闷。
可以理解常总也需要平衡两个副总的感受，也可以理解职能服务于业务的逻辑。
但是当众进行指责和批评，无疑让人事的伙伴们很下不来台。
况且，民主程序的落实，特别是在绩效或者薪酬方案变更上，是很有必要的。
同行业的公司，对此产生的仲裁案例，无一不是巨额赔偿结尾。
卫天霖因为岗位还在中层，与公司总经理的接触不多，一般都是汇报工作。
通过这次的八卦故事，这个掌权人的形象仿佛立体了起来。
其实帝王传承，难免出偏听偏信之辈，因而朝代覆灭只在朝夕。
而地方枭雄，无一不是果决杀伐之人，听风是雨者均不成气候。
不过这个事件，其实卫天霖也能理解。
从袁雯钰团队的角度出发，是“人无远虑、必有近忧”的忧患意识。
但落到实处，就是城市团队在工作中，需要增加步骤的烦恼和“近忧”。
而能对这个事情好坏去定性的，就是总经理的态度。可很显然，这次袁雯钰白做了功夫。
常总的第一反应，就注定了培训的效果等于零。
4、
俗话说，良禽择木而栖。
在知道一些八卦故事的时候，是真的动摇过。
毕竟无论是什么事业，公司也好，国家也好，掌权人的格局能决定一切。
卫天霖也开始思考，自己是否后续继续在这家公司发展。
可转念一想，自己是要回去继续做员外郎的，可不想要在这个现代做运营。
寒窗苦读、兢业业，好不容易在官
