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叫做《古穿今—员外郎玩转现代职场》的小说，是作者“妮小仙”最新创作完结的一部现代言情，主人公卫天霖卫府，内容详情为：“今儿个是怎么了？”卫天霖递上奶茶，坐等吃瓜。事情说起来也很简单。卫天霖所在的公司是一家出行公司，也就是做打车服务的。在各个城市都会有管理团队，并且会招聘当地的司机师傅来提供服务...
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像一些节假日安排，就非常的难以理解。没有感情，全是调休。
卫天霖很习惯古代的春节假期半个月了，跟现代一比较，差距很明显、结果很惨痛。
员外郎觉得自己在古代的时候，还是生在了好时代啊～
说起来，跟人事交好，最大的好处就是源源不断的八卦。
在这些八卦故事里面，可以看到故事主角的做事风格和性格特征。
这日，卫天霖拎着新品车厘子奶茶，来找袁雯钰唠嗑。还隔着老远，就感受到了她冲天的怨气。
“今儿个是怎么了？”卫天霖递上奶茶，坐等吃瓜。
事情说起来也很简单。卫天霖所在的公司是一家出行公司，也就是做打车服务的。
在各个城市都会有管理团队，并且会招聘当地的司机师傅来提供服务。
因为网约车的业务嘛，也会有淡旺季之分。在不同的时刻，城市管理团队会对司机的薪酬方案进行调整。
作为总部人事团队，为了避免一些用工风险，就调整薪酬的合法方法进行了培训。
在劳动法的条例下，可以走民主程序来规避风险。
也就是说，在进行调整前，需要做好消息通知、意见收集和结果公示的工作。
归根结底，是为了避免城市在面对劳动仲裁的时候没有合法依据。
万一针对调整有仲裁案件，公司没有走好民主程序流程，官司是必输的。
就这样一件，完成从城市角度出发，进行工作流程上的培训。
被各城市负责人嫌麻烦，联名反对，还都是上报到自己的分管副总那里。
副总们也没搞清楚情况，就一个个都找总经理常明去告状。
说法统一就是总部人事给城市无故派活，增加工作量。袁雯钰都无奈了，在培训的时候明明白白说了。
如果全员同意并签字方案的，可以不走
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